スタババイトの疑問

スタバでバイトすると就活に有利な最大のメリット3選

スタバ就活・ナナメドリ

こんにちは。

元スタバ店員のナナメドリです。

スタバでバイトをしていた経験があると、就活に有利だと聞いたことがありませんか?

実際に私の同僚だったパートナー(スタバ店員)も、次々と就職していました。

国家や地方公務員になった子もいますし、大手企業に内定をもらい就職した子もいます。

私自身も転職活動をしたときに、職歴としてスタバのことを言うと「受かりやすい」と感じました。

この記事では、スタバのバイト経験があるだけで「就活に有利なのか」をお伝えします。

スタバでバイトをすると就活に有利?

就活に有利なバイトとして最近「スタバ」が挙げられているようです。

これは本当でしょうか?

また、都市伝説?笑

スタバにはたくさん都市伝説がありますからね。

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では、何故スタバでバイトをすることが「就職に有利」と言われているのでしょうか?

スタバのバリスタのイメージが良い

ナナメドリ

清潔・爽やか感が断然トップ

白シャツを着慣れているスタバのバリスタは、とても爽やかに見えます。

そして、何より清潔感があります。

スタバだけでなく、カフェや飲食店の接客業というのは、食べ物を扱っています。

人は自分が食べるものを、不潔そうな髪ボサボサ、よれよれの制服を着ている人に作ってもらいたくないのです。

スタバでは、実際にレジもバーも同じバリスタがこなします。

作っているところもお客様には丸見えの店舗もありますよね。

すっごく凝視されるお客様もいます。笑(手が震える…!)

自分のドリンクは、やっぱり美味しくきれいに作ってもらいたいもんなんですよ。

そして、「清潔感のあるバリスタ」に作ってほしいんです。

人は見た目が100パーセント、とは言いませんが、人と会うといちばんの情報は見た目です。

イケメンでも可愛くなくても、清潔にしていればとても好印象を与えるのです。

コミュニケーション能力が高い

「コミュ力高い人しかスタバにいないだろ!」というわけではありません。

接客しているうちに、コミュ力が高くなっていくのです。

コミュニケーション能力というのは、人と接する機会が多い人ほど高いのです。

大人や子供、色んな人がスタバにはやってきます。

そんなたくさんの人に磨かれると、コミュニケーション能力というのは高くなります。

また、敬語を使うときはしっかり使いますし、フレンドリーな部分は残したり、人によって使い分けることができます。

使い分けると、八方美人になるし、男性と女性とで態度を変える人は嫌われますよね。

そうではなく、お客様が求めているものが見えてくるようになり、ますますコミュニケーション自体が楽しくなります。

楽しくなると、コミュニケーションをとるのが苦痛ではありません。

慣れてくると自然にできますし、いざ面接に行って目上の方と話すときも、そこまで緊張しないのではないでしょうか。

面接でいつも落ちてしまうという人は、人に何かを伝えるのが苦手であったり、人と話す機会が圧倒的に少ない人が多いです。

つまり、何言ってるかわかんないんです。

そういう意味で、接客というのはお客様に商品のことを説明したり、伝える場面がとても多いのです。

このタンブラーを買うとこんなに便利なんです、と毎回何か伝えていることが多いスタバは、自己PRのときも自分のことを説明できるのではないでしょうか。

仕事ができそうに見える

清潔感があり、コミュ力高い人なんて、「仕事ができない」と言われても謙遜してるようにしか聞こえないです。

この2点は、最強なんです!

スタババイトの本当のメリット

ナナメドリ

1「忍耐力」大変な研修を経てバリスタになっている

スタバではモジュールと呼ばれる研修が80時間もあります。

その研修期間に辞めてしまう人もたくさんいるのです。

覚えることが本当にたくさんで辛いんですよね。

実際の企業でも新入社員教育で、同じように研修期間はあります。

このスタバの研修にも耐えたということは、企業の人事部も「うちの研修も大丈夫そうだな」と思ってくれる人も多いみたいです。

また、辛い大変な研修を経てバイトを続けてこれた。というのは大きな強みになります。

2「親密感」接客で色んな人と関わりがある

社会に出ると本当にたくさんの老若男女と関わります。

学生時代は同い年の集団で、関わる大人は親か先生だけです。

それがバイトをしておくと、親と先生以外の大人とたくさん接点ができます。

どういう風に年上の人と接すればいいか、最初は戸惑うことが多いはずです。

それが、慣れていくと仲良くなれますよね。

上司に気に入られる人というのは、年上がどうすれば喜ぶのを知っているかということなんですね。

別に上司に気に入られなくてもいいのですが、嫌われているよりは仕事がしやすくなるのは確かです。

3「独創性」スタバには接客がマニュアルがない

コーヒーやドリンクについてのレシピはたくさんあります。

しかし、接客についてはマニュアルはないのです。

「こうやって接客しろ」って何も言われたことがないんです。

ただ、先輩バリスタがお客様と話しているのを見て「こうした説明のがわかりやすいんだ」と勝手に真似てみたりします。

そして、自分が実際に試したカスタマイズをお客様に提案したり、独自の飲み方を伝えたりします。

そうすべては、バリスタのアドリブなのです。

自分が良いと思ったことを素直に伝えているだけなのです。

また、自分が嬉しかった感動体験を同僚に伝えたりすることで、自然とできていることなんですね。

オーナーシップをもって行動するというのは、自分の意見を言う機会も増えていくなかで大事なことだといえます。

自分の強みがわからない人にはストレングスファインダー

働くことで色々な力が身に着き、それが自信につながります。

それでも自分で気づいていない部分が、人にはありますよね。

同僚の仲間や先輩が言ってくれる場合もありますが、言われないと気づきません。

気付かなかった自分の才能も見つけておくこともおすすめです。

無料でやりたい、ストレングスファインダーなんかやってられない人には、グッドポイント診断です。

グッドポイント診断は、無料で出来るので「自分の強みってなんだろう」「自己PRの仕方に悩んでる」という人の手助けになります。

ぜひ、やってみてください。

参考:転職がしたい!リクナビのグッドポイント診断をやってみた!これで自己PRに活かせる?

本当に就職活動に有利なのか?

結局、スタバでバイトしていたら絶対就職できるのでしょうか。

そうではありません。

就職できた人も、就職できなかった人もいます。

ただ、自己PRや「学生時代頑張ったこと」という質問に対して、「スタバで3年間アルバイトをしています」と答えることはできます。

どのように頑張ったのか、どうして自分の弱みを強みに変えられたのか、自分自身が成長できたこと、それらをどう伝えるかが問題です。

そういった経験をしている人がスタバに多いからこそ、面接などで有利と言えるのではないでしょうか。

コミュ力がないから、今から高めたい!と人にもいいかもしれませんね。

就職活動が不安な人は、スタバだけでなく接客業はおすすめです。

いやいや、スタバがいい!という人は、是非挑戦してみてくださいね。

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